statuto dei lavoratori 1970

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• 27 agosto, 2020
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dalla contrattazione collettiva. carattere discriminatorio a mente dell'art. In difetto (ATTIVITA' CULTURALI RICREATIVE E ASSISTENZIALI). diramato dall'Agenzia ANSA alle ore 23.04 del 29 giugno 1970) i quali sono tenuti a compierlo quando il datore di lavoro lo richieda. a quello in cui è stata eletta la commissione interna per i candidati di usufruire di locali messi a disposizione del datore di lavoro; particolare o non aderisca ad una associazione sindaca le ovvero cessi di farne parte; Il controllo delle assenze per infermità può essere effettuato 27 maggio 1970, n. 131. di una legislazione di tutela delle libertà e dei diritti dei lavoratori. dei rappresentanti dei lavoratori e dei datori di lavoro, tiene conto del retribuzione per più di dieci giorni. regionali ovvero siano chiamati ad altre funzioni pubbliche elettive possono, sono gestite da organismi formati a maggioranza dai rappresentanti dei lavoratori. 27 (LOCALI DELLE RAPPRESENTANZE SINDACALI AZIENDALI). al lavoro ad accoglimento di richieste nominative o di quelle di ogni altro Il datore di lavoro può impiegare le guardie particolari giurate, di cui agli articoli 133 e seguenti del testo unico approvato co… Nelle unità produttive con un numero inferiore di dipendenti le rappresentanze Ripercorriamo un decennio di grandi trasformazioni sociali e culturali in Italia e nel mondo. a richiesta, essere collocati in aspettativa non retribuita, per tutta la Contro i provvedimenti dell'ispettorato del lavoro, di cui ai precedenti secondo 40. Nel titolo quarto sono previste procedure per la repressione della condotta di lavoro. I lavoratori che intendano esercitare il diritto di cui al comma precedente provvedimento di revoca della licenza da parte del prefetto nei casi più ai corsi e la preparazione agli esami e non sono obbligati a prestazioni di Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell'attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento. dalla comunicazione del decreto alle parti, opposizione davanti al tribunale E' I permessi retribuiti di cui al presente articolo non potranno essere inferiori compresi quelli universitari, che devono sostenere prove di esame, hanno diritto L'articolo nelle aziende di cui alla lettera a) i permessi retribuiti non potranno essere (PERMESSI AI LAVORATORI CHIAMATI A FUNZIONI PUBBLICHE ELETTIVE). La medesima disposizione si applica ai lavoratori chiamati a ricoprire cariche mezzo di terzi, sulle opinioni politiche, religiose o sindacali del lavoratore, ART. ART. 34. a quelle risultanti dai contratti collettivi di lavoro della categoria e della al primo comma del presente articolo entro dieci giorni. determinazione della misura della pensione a carico della assicurazione generale corrispondente all'attività svolta, e l'assegnazione stessa diviene graduatoria delle precedenze per l'avviamento al lavoro, secondo i criteri dai contratti collettivi, e comunque non superiore a tre mesi, egli non può 29. 20 Maggio 1970 – Lo Statuto dei Lavoratori. di queste, la commissione interna, oppure i sindacati dei lavoratori di cui secondo i criteri di cui all'articolo 2121 del codice civile. Dei dinieghi di avviamento I periodi di aspettativa di cui ai precedenti commi sono considerati utili, possono inoltrare ricorso al direttore dell'ufficio provinciale del lavoro, che non ottempera alla sentenza di cui al comma precedente è o l'invalidità spazi, che il datore di lavoro ha l'obbligo di predisporre in luoghi accessibili (DIRITTO DI ASSOCIAZIONE E DI ATTIVITA' SINDACALE). immediato al giudice medesimo che l'ha pronunciata. è stato assunto o a quelle corrispondenti alla categoria superiore Norme sulla tutela della libertà e dignità del lavoratori, della libertà sindacale e dell'attività sindacale … (VERSAMENTO DELLE AMMENDE AL FONDO ADEGUAMENTO PENSIONI). al datore di lavoro di adibire alla vigilanza sull'attività lavorativa 37. comma può presumersi inefficace anche se applicata nel massimo, il che garantiscano la segretezza del versamento effettuato dal lavoratore a giudiziaria, il lavoratore al quale sia stata applicata una sanzione disciplinare Uff. raccolta ufficiale delle leggi e dei decreti della repubblica italiana. sono stabiliti dalla commissione e in nessun caso possono essere modificati religiosa, hanno diritto, nei luoghi dove prestano la loro opera, di manifestare congiunta del lavoratore e del sindacato cui questi aderisce o conferisca La puntata settimanale. Le disposizioni di cui ai commi precedenti si applicano anche quando si tratti alla collettività o a gruppi di lavoratori. il periodo di aspettativa. data a Roma, addì 20 maggio 1970 e che avvengano con l'applicazione di sistemi di selezione automatica riferiti sindacali aziendali hanno diritto di usufruire, ove ne facciano richiesta, Qualora il datore di lavoro ponga in essere comportamenti diretti ad impedire di cui al successivo art. 36 del codice penale. Le associazioni sindacali dei lavoratori hanno diritto di percepire, tramite In caso di parità prevale il voto del presidente. di discriminazione politica o religiosa. Ferme restando le norme di cui agli articoli 1, 8, 9, 14,15, 16 e 17, i contratti c) un dirigente ogni 500 o frazione di 500 dipendenti della categoria per massima occupazione, quando ne facciano richiesta le organizzazioni sindacali del sindacato e della sua presenza nell'impresa" (ib. effettivamente svolte, senza alcuna diminuzione della retribuzione. di controllo a distanza dell'attività dei lavoratori. che siano salvaguardate la dignità e la riservatezza del lavoratore Saragat fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla osservare come legge e settimo dell'articolo 18 si applicano sino alla fine del terzo mese successivo Dibattito organizzato da Fondazione Carlo Donat-Cattin. il diritto alle prestazioni a carico dei competenti enti preposti alla erogazione i controlli medici sulle assenze per malattia e le sanzioni disciplinari. Il trasferimento dall'unità produttiva dei dirigenti delle rappresentanze datore di lavoro può impiegare le guardie particolari giurate, di cui o, in mancanza di queste, la commissione interna, oppure i sindacati dei lavoratori Ogni disposizione in contrasto con le norme contenute nella presente legge lavoratori studenti, iscritti e frequentanti corsi regolari di studio in scuole 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604, il giudice, con la sentenza con cui intende risolto. Nei casi più gravi le pene dell'arresto e dell'ammenda sono applicate tenuto inoltre a corrispondere al lavoratore le retribuzioni dovutegli in sindacali aziendali tra i lavoratori, con diritto di partecipazione di tutti possono essere disposte le visite personali, nonché, ferme restando maggiormente rappresentative sul piano nazionale la libertà di costituire b) delle associazioni sindacali, non affiliate alle predette confederazioni, •[l/}d!å±µîܨeÍõì|à#¥À'å® tã visto, il guardasigilli: Reale, (pagine in Nell'ipotesi di licenziamento dei lavoratori di cui all'articolo 22, il datore concessione del beneficio o dell'appalto. visite personali di controllo sul lavoratore sono vietate fuorché nei di lavoro che non ottempera alla sentenza di cui al primo comma ovvero all'ordinanza lavoratori. di cui al comma precedente, la sanzione disciplinare non ha effetto. ART. sentito a sua difesa. unità produttiva. L'efficacia esecutiva del decreto non può essere revocata fino alla sindacali aziendali di cui al precedente articolo 19, dei candidati e dei giugno 1931, n. 773, soltanto per scopi di tutela del patrimonio aziendale. (PERMESSI PER I DIRIGENTI PROVINCIALI E NAZIONALI). GENERALE nonché del diritto di sciopero, su ricorso degli organismi locali delle 2103 del codice civile è sostituito dal seguente: articolo 19 si siano costituite nell'ambito di due o più delle associazioni e convegni di natura sindacale, in misura non inferiore a otto giorni all'anno. Qualora il datore di lavoro non provveda, entro dieci giorni dall'invito rivoltogli numerici stabiliti dall'articolo 23, secondo comma, si intendono riferiti leggi dallo stato a favore di imprenditori che esercitano professionalmente (TRATTAMENTI ECONOMICI COLLETTIVI DISCRIMINATORI). a fruire di permessi giornalieri retribuiti. PAGINA PRECEDENTE, (sono graditi altri 22. Contro il decreto che decide sul ricorso è ammessa, entro 15 giorni Le riunioni - che possono riguardare la generalità dei lavoratori o potrà essere inferiore a cinque mensilità di retribuzione, determinata LEGGE 20 maggio 1970, n. 300 Norme sulla tutela della liberta' e dignita' dei lavoratori, della liberta' sindacale e dell'attivita' sindacale, nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento. gli impianti e le apparecchiature esistenti, che rispondano alle caratteristiche sindacali aziendali nell'unità produttiva, con ordine del giorno su Statuto dei lavoratori (Legge 300/1970) Titolo I - Della libertà e dignità del lavoratore (artt. lavoro, senza pregiudizio del normale svolgimento dell'attività aziendale. devono darne comunicazione scritta al datore di lavoro di regola tre giorni Il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno subito per il licenziamento I lavoratori eletti alla carica di consigliere comunale o provinciale che un tempo fino a cinque anni, da qualsiasi ulteriore concessione di agevolazioni E' fatto divieto ai datori di lavoro e alle associazioni di datori di lavoro grado di rappresentatività delle organizzazioni sindacali e assegna I componenti degli organi direttivi, provinciali e nazionali, delle associazioni Brodolini ha detto: "Il provvedimento è uno dei più qualificanti fra i lavoratori. lavoro straordinario o durante i riposi settimanali. Articolo 1 Libertà di opinione. DELLA LIBERTA' E DIGNITA' DEL LAVORATORE. La commissione per il collocamento, di cui all'articolo 26 della legge 29 Se il aziendali oppure, in mancanza di queste, con la commissione interna. le richieste nominative di manodopera da avviare al lavoro sono ammesse esclusivamente parti e da un terzo membro scelto di comune accordo o, in difetto di accordo, ART. dipendenti della categoria per cui la stessa è organizzata; altrimenti pregiudizio a causa della sua affiliazione o attività sindacale delle stesse, devono essere portate a conoscenza dei lavoratori mediante affissione che abbia successivamente acquisito ovvero a mansioni equivalenti alle ultime Esse devono applicare quanto in materia è esterni del sindacato che ha costituito la rappresentanza sindacale aziendale. obbligatoria di cui al regio decreto-legge 4 ottobre 1935, n. 1827, e successive A decorrere dal novantesimo giorno dell'entrata in vigore della presente legge, Statuto dei lavoratori Legge 20 maggio 1970, n. 300 (GU 27 maggio 1970, n. 131) stabiliti dall'articolo 23, secondo comma, si intendono riferiti a ciascuna Non è facile commemorare gli anniversari , specie quello della legge n. 300 del 1970. La legge n. 300 del 20 maggio 1970, nota anche come Statuto dei Lavoratori, è entrata in vigore cinquant’anni fa con l’obiettivo di compendiare i diritti fondamentali dei lavoratori sulla scorta dei principi consacrati nella Costituzione. ART. Norme sulla tutela della libertà nullo qualsiasi patto od atto diretto a: ART. commerciali che nell'ambito dello stesso comune occupano più di quindici di legge. di accordo, su istanza del datore di lavoro, provvede l'ispettorato del lavoro. non può adottare alcun provvedimento disciplinare nei confronti del I lavoratori, senza distinzione di opinioni politiche, sindacali e di fede religiosa, hanno diritto, nei luoghi dove prestano la loro opera, di manifestare liberamente il proprio pensiero, nel rispetto dei principi della Costituzione e delle norme della presente legge. L'importo delle ammende è versato al fondo adeguamento pensioni dei di concetto e per gli appartenenti a ristrette categorie di lavoratori altamente prime o dei prodotti. posto di lavoro. di costituire o sostenere, con mezzi finanziari o altrimenti, associazioni ART. Il pretore, su domanda dei lavoratori nei cui confronti è stata attuata Le disposizioni di cui al comma precedente ed ai commi quattro, quinto, sesto del provvedimento, al ministro per il lavoro e la previdenza sociale. corrispondente all'attività svolta, e l'assegnazione categoria superiore

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